疾控中心体检查乙肝，被罚7000元

　　疾控中心体检查乙肝，被罚7000元!因入职体检中“被暗查”乙肝，随后被用人单位知晓乙肝携带身份并拒录，湖南大学生李彬（化名）和张伟（化名）以侵犯隐私权为由，将湖南省桃源县疾病预防控制中心诉至法院。日前，此案在湖南省常德市桃源县人民法院调解结案，被告一次性向两原告分别支付3500元补偿费。

　　湖南乙肝网肝病专家介绍，卫生部办公厅在2011年2月12日下发了《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，规定各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务，如违反规定将受重罚。

　　李彬和张伟都是湖南某高校的应届毕业生，去年12月，李彬和张伟一起应聘湖南创元铝业有限公司（湖南科技集团有限公司常德事业部）化验员一职，并顺利通过笔试、面试，最终接到公司的录用通知。2011年2月24日，李彬和张伟按照公司的统一要求进行入职体检，体检单位是桃源县疾病预防控制中心。

　　在不知情的情况下疾控中心对李彬和张伟进行了乙肝五项检查，并将检测结果交给了公司，公司称，李彬和张伟的体检报告显示，两人患有不同程度的乙肝，按照公司规定，两人必须当天离职。从而给李彬和张伟造成严重的影响，为了维护自身权益与乙肝携带者应有的就业权力，李彬和张伟将疾控中心起诉至法院。在法院的最后判断中，桃源县疾病预防控制中心分别补偿两原告3500元，在签收调解书时一次性付清。

　　一直关注此案的公益人士认为，在国家连续发布“肝禁查令”的情况下，疾控中心作为卫生部门的二级机构，仍然提供入职乙肝检测服务，其产生的负面影响极大。这次疾控中心作出补偿，其他疾控中心等体检服务机构也应引以为戒，严格遵守国家三部委及卫生部《通知》，切实保护乙肝病毒携带者的合法权益。